УрБК, Новокузнецк (Кемеровская область), 08.05.2007. В филиалах ОАО «Евразруда» (предприятие «Евраз Груп») завершился первый этап конкурса профессионального мастерства «Лучший молодой рабочий по профессии — 2007», целью которого является повышение профессионального уровня молодых рабочих в возрасте до 30 лет, привлечение их к активному участию в решении производственных задач, повышение престижности рабочих профессий среди молодежи.

В конкурсе приняли участие около трехсот представителей всех филиалов компании, расположенных в Кемеровской области, Красноярском крае и Республике Хакасия. Они состязались в таких профессиях, как проходчик, крепильщик, машинист конвейера, машинист буровой и вибропогрузочной установки, электромонтер, электрогазосварщик, водитель БелАЗа и других — всего 11 специальностей. Участникам конкурса предстояло продемонстрировать знания теории, ответив на 20 вопросов письменного теста — общетехнических, по специальности, ресурсосбережению, охране труда и окружающей среды. После этого конкурсанты продемонстрировали жюри в составе специалистов филиалов и наставников молодежи свои практические навыки, где оценивались качество выполненной работы, соблюдение технических и технологических требований, норм времени и правил техники безопасности. По итогам первого этапа в каждом филиале были определены победители и призеры конкурса. Все они были отмечены дипломами и денежными премиями в размере от 2 000 до 4 000 руб.

Теперь лучшим молодым рабочим филиалов компании предстоит участие во втором, межфилиальном туре конкурса. 17 мая в Абагурском филиале встретятся представители смежных профессий. 22—24 мая за звание «Лучший молодой рабочий — 2007» на базе Абаканского филиала будут бороться представители подземных профессий. Конкурсантам, чья специальность связана с открытыми горными работами, предстоит соревноваться 29 мая на базе Ирбинского филиала. Победителей второго этапа конкурса наградят дипломами, денежными премиями, спецодеждой с символикой ОАО «Евразруда». Отметки о победе в конкурсе будут занесены в их трудовые книжки. Кроме того, победители межфилиального этапа конкурса примут участие в конкурсе «Лучший молодой рабочий по профессии среди предприятий «Евраз Груп», а также смогут рассчитывать на повышение разряда либо на доплату за профессиональное мастерство. Об этом сообщает ООО «ЕвразХолдинг».