По мнению заместителя руководителя государственной инспекции по труду по Свердловской области Владислава Романовича, одна из проблем Екатеринбургского филиала ООО «Кока-кола Ботлерс Евразия» – отсутствие хорошего профсоюза. «Если профсоюз есть, без его разрешения невозможно уволить работника, невозможно подписать коллективный договор, ущемляющий права трудящихся, профком сам следит за соблюдением правил охраны труда», – сообщил в интервью УрБК В. Романович. Как пояснил зам. руководителя госинспекции по труду, наличие хорошего профсоюза, как правило, резко снижает возможность нарушения прав работника со стороны работодателя.