По информации заместителя руководителя Государственной инспекции по труду по Свердловской области Владислава Романовича, в ходе текущей проверки инспекторами екатеринбургского филиала ООО «Кока-кола Боттлерс Евразия» выяснилось, что в последнее время на предприятии практикуется заключение с сотрудниками не трудовых контрактов, а договоров на оказание работ или услуг. «По таким договорам не производится отчислений в фонд медстрахования, в пенсионный фонд, нет отпускных, да и самого по себе ежегодного отпуска не предусмотрено, – сообщил В. Романович. – В то же время, в нарушение действия уже этой формы сотрудничества, работников заставляют соблюдать внутренний режим предприятия, находиться на рабочем месте полный рабочий день». По мнению заместителя руководителя инспекции, такая практика введена на предприятии с целью ухода от налогов. «Естественно, после завершения проверки мы будем в принудительном порядке заставлять руководство предприятия перезаключать договоры», – заявил В. Романович.