УрБК, Екатеринбург, 13.09.2007. Как сообщили УрБК в пресс-службе «Евраз Групп», более 500 выпускников 2007 года пополнили коллективы сибирских предприятий ОАО «ЗСМК», ОАО «НКМК» и ОАО «Евразруда». Трудовые договоры с Западно-Сибирским металлургическим комбинатом заключили более 300 молодых людей, получивших начальное, среднее и высшее профессиональное образование в Кузнецком индустриальном колледже, профессиональном лицее №19, профессиональных училищах Новокузнецка – №29 и №67, Сибирском государственном индустриальном университете и других образовательных учреждениях. 150 выпускников СибГИУ, Кузнецкого металлургического колледжа, профессионального лицея № 10, профессионального училища № 11 трудоустроены на Новокузнецком металлургическом комбинате. В ОАО «Евразруда» пришли работать 74 выпускника Таштагольского горного техникума, Беловского политехнический колледжа, профессионального училища № 17 (г. Абаза, Хакасия), Хакасского государственного университета, Кузбасского государственного технического университета и других учебных заведений, расположенных в регионах присутствия компании. Все они получили дипломы по востребованным на производстве специальностям: «металлургия черных металлов», «металлургия сварочного производства», «горные машины и оборудование» и другим.

Новичкам, трудоустроенным на сибирских предприятиях «Евраза», в полном объеме предоставляются все социальные льготы, предусмотренные условиями действующих коллективных договоров. Также молодые металлурги и горняки получают возможность участвовать в насыщенной общественной жизни предприятий и повышать свой профессиональный уровень. С этой целью в ОАО «ЗСМК», ОАО «НКМК» и ОАО «Евразруда» проходят конкурсы «Лучший молодой рабочий по профессии», «Лучший молодой специалист», «Лучший молодой руководитель», а также научно-технических конференциях молодых специалистов, требующие от «новобранцев» отличной теоретической и практической подготовки.