УрБК, Екатеринбург, 17.10.2007. «Подавляющее число рассматриваемых нами жалоб — это расчеты при увольнении: невыплата заработной платы, невозврат трудовых книжек, невыполнение трудового договора, невыплата отпускных. Тревожный момент: женщинам не платят пособие по беременности и родам, что является прямым нарушением законодательства», — заявил на сегодняшней пресс-конференции заместитель главного государственного инспектора по правовым вопросам Государственной инспекции труда по Свердловской области Максим Ведерников.

«Наибольшее количество нарушений зафиксировано в сфере обрабатывающего производства, торговли, транспорта, связи и строительства: непроведение инструктажа по охране труда — 1 542, нарушения трудового договора — 775, нарушения оплаты и нормирования труда — 701», — добавил М. Ведерников.

«Минимальный штраф за различные нарушения составляет 30 тысяч рублей. Количество штрафов в этом году выросло: в третьем квартале 2007 г. было применено 805 штрафных санкций по факту нарушения Трудового кодекса на сумму более 2,5 миллиона рублей (в третьем квартале 2006 г. — 719 на сумму 1,5 миллиона рублей)», — добавил также М. Ведерников.