УрБК, Екатеринбург, 17.01.2008. «По итогам 2007 года можно сделать вывод: тенденций к снижению нарушений трудового законодательства нет. В 2006 году было зарегистрировано 65 тысяч, в 2007 году — 58 тысяч нарушений. Штрафные санкции были применены к 3 227 субъектам предпринимательской деятельности (на 14 субъектов больше по сравнению с 2006 годом). Общая сумма штрафов в 2007 году составила 8 млн 825 тыс. рублей, что практически на 30 % больше по сравнению с 2006 годом (в 2006 году общая сумма штрафов составила 6 млн 242 тыс. рублей). Количество обращений граждан в 2007 году также увеличилось на 30 % относительно 2006 года. В 2006 году мы рассмотрели 3 588 жалоб, в 2007 году — 4 934. Стоит отметить, что на территории Свердловской области находится более 168 тыс. предприятий», — заявил на сегодняшней пресс-конференции заместитель главного государственного инспектора по правовым вопросам Государственной инспекции труда по Свердловской области Максим Ведерников.

«Есть несколько организаций, на которые жалобы поступали неоднократно. Среди них — торговый центр «Дмитриевский» (предпринимателя Владимира Дмитриева), который в итоге не удалось привлечь к ответственности — на банковских счетах ТЦ не оказалось денег. Однако одна из пострадавших все-таки выиграла судебное разбирательство по факту незаконного увольнения и получила компенсацию. Есть и другие способы, позволяющие уйти собственнику от ответственности. Например, собственник гидролизного завода в Лобве постоянно заменяет исполнительных директоров. Получается, что на нового исполнительного директора не распространяются нарушения, которые допустил его предшественник. К сожалению, с подобными организациями Государственная инспекция труда бороться не может. Все факты нарушений необходимо доказывать в суде», — добавил М. Ведерников.