УрБК, Екатеринбург, 18.10.2007. «При областной прокуратуре создана межведомственная рабочая группа, занимающаяся вопросами заработной платы. Государственная инспекция труда по Свердловской области является одним из ее участников. Важно знать, что мы не проводим расследования. Мы смотрим на заключение трудовых договоров: если работодатель не заключает трудовой договор с работником или по документам заработная плата установлена ниже минимальной, это дает нам основание проверять данную организацию по факту выдачи «серой» заработной платы», — заявил на сегодняшней пресс-конференции заместитель главного государственного инспектора по правовым вопросам Государственной инспекции труда по Свердловской области Максим Ведерников.

«За девять месяцев текущего года было зафиксировано 237 случаев незаключения трудовых договоров (в 2006 г. — 225). Число юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, практикующих выдачу «серых» заработных плат, в 2007 г. составляет 128 (в 2006 г. — 39). В 2007 г. случаев выплаты заработных плат ниже минимально допустимого размера зафиксировано 32 (в 2006 г. — 40). По фактам нарушений трудовых договоров в текущем году выдано 131 предписание (в 2006 г. — 81), штрафы в 2007 г. составили 363 тыс. руб. (в 2006 г. — 119 тыс. руб.)», — добавил М. Ведерников.

«Важно знать, что человек, получающий «серую» заработную плату, тоже фактически вступает в сговор с работодателем и совместно уклоняется от уплаты налогов. В случае судебных разбирательств работнику придется заплатить налоги за все время получения им «серой» зарплаты», — добавил М. Ведерников.