Как сообщили УрБК в пресс-службе «Финпромко», руководство ОАО «Пневмостроймашина» заинтересовано в привлечении молодых кадров. Завод оплачивает учебу в вузах семи будущих специалистов. Кроме того, завод сотрудничает с политехническим колледжем и механическим техникумом. С этой же целью заводом разрабатывается жилищная программа. Она включает в себя возможность кредитования через банк работников завода. Также на заводе уже разработана программа социально-психологической поддержки молодых специалистов.