По словам заместителя генерального директора по персоналу и социальным программам ОАО «Первоуральский новотрубный завод» (ПНТЗ, г. Первоуральск, Свердловская область) Владимира Лазарева, потребность в молодых специалистов на заводе есть.

Для разрешения этой проблемы на заводе разработана специальная целевая программа по подготовке молодых специалистов. ПНТЗ заключает контракты на обучение молодежи с УГТУ-УПИ. Помимо этого, на заводе существует бюро по работе с молодыми специалистами, возрожден и Совет молодых специалистов.

«При этом стоит отметить, что качество подготовки молодых кадров, приходящих на завод не только с УГТУ-УПИ, но и из Уральской горно-геологической академии, Уральской лесотехнической академии нас вполне устраивает», – отметил В. Лазарев.