Заместитель генерального директора ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» Владимир Щелоков: К числу проблем оборонно-промышленного комплекса можно отнести рост тарифов на энергоресурсы и дефицит квалифицированных кадров
6 мая 2008 (09:56)
УрБК, Екатеринбург, 06.05.2008. «К числу проблем в развитии предприятий оборонно-промышленного комплекса Среднего Урала можно отнести неуправляемый рост тарифов на энергоресурсы, скачки цен в металлургической отрасли, дефицит квалифицированных кадров», — сообщил на прошедшем вчера заседании первый заместитель генерального директора ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» Владимир Щелоков.
Напомним, вчера прошло расширенное заседание правительства Свердловской области, на котором были рассмотрены вопросы стратегии развития области до 2020 года.
Как отметил В. Щелоков, последняя проблема на Уралвагонзаводе решается в целом успешно. Многие годы предприятие целенаправленно готовит работников всех уровней. Успешно действуют центр переподготовки и повышения квалификации, профессионально-техническое училище, машиностроительный колледж, корпоративный университет. Будущие и настоящие сотрудники УВЗ проходят обучение в аспирантурах ведущих вузов области.
«Однако к проблеме дефицита высокопрофессиональных рабочих кадров необходимо подходить гораздо шире. На уровне области, страны должна действовать система стимулов получения специального технического образования. Необходимо поднять на должную высоту престиж рабочего и инженера», — добавил спикер.
Напомним, вчера прошло расширенное заседание правительства Свердловской области, на котором были рассмотрены вопросы стратегии развития области до 2020 года.
Как отметил В. Щелоков, последняя проблема на Уралвагонзаводе решается в целом успешно. Многие годы предприятие целенаправленно готовит работников всех уровней. Успешно действуют центр переподготовки и повышения квалификации, профессионально-техническое училище, машиностроительный колледж, корпоративный университет. Будущие и настоящие сотрудники УВЗ проходят обучение в аспирантурах ведущих вузов области.
«Однако к проблеме дефицита высокопрофессиональных рабочих кадров необходимо подходить гораздо шире. На уровне области, страны должна действовать система стимулов получения специального технического образования. Необходимо поднять на должную высоту престиж рабочего и инженера», — добавил спикер.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Министерство промышленности Свердловской области: Ежегодная потребность в к ...
- Замдиректора УВЗ по связям с прессой Владимир Щелоков: работа по выполнению ...
- ФГПУ «ПО «Уралвагонзавод» прекратило свое существование
- На Уралвагонзаводе продолжается работа по выполнению контракта на изготовле ...
- Дефицит квалифицированных кадров остается одной из основных проблем для пре ...