УрБК, Екатеринбург, 27.11.2008. «В связи с сегодняшним временным отсутствием заказов на часть производимой нашим предприятием продукции, с целью сохранения квалифицированного персонала нами был принят ряд мер», — заявила в ходе заседания Свердловской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений руководитель службы кадрового резерва ОАО «Северский трубный завод» Татьяна Коробейникова.

«Во-первых, временно был приостановлен найм на вакантные рабочие места. Во-вторых, часть трудового коллектива (на сегодняшний день 33%) переведена на режим работы с укороченным рабочим днем. В-третьих, часть работников, имеющих дополнительные профессии, распределяется по другим цехам предприятия. Всем желающим разрешено брать отпуска на период до двух месяцев без сохранения заработной платы. Также было принято решение о сокращении численности сотрудников: 49 человек будут высвобождены 31 января 2009 г.», — добавила Т.Коробейникова.