Первый заместитель полномочного представителя Президента РФ в УрФО Сергей Вахруков заявил на сегодняшнем совещании по реализации кадровой политики, что федеральная кадровая политика – это ключевой элемент укрепления вертикали государственной власти. «Сейчас нам нужно решать проблему слабой исполнительской дисциплины, которая ведет к неисполнению законов», – считает С. Вахруков. По его словам, сейчас завершен этап проверок госучреждений. Некоторые руководители освобождены от занимаемых должностей. Выявлено множество недостатков: нет четкой концепции кадровой политики; отсутствует целевая программа развития персонала; часто нет структурного подразделения, занимающегося кадрами; недостаточное финансирование обучения госслужащих; не ведется работа по формированию корпоративной культуры. Сейчас ведется активная работа по согласованию кандидатур. За 2 года на утверждение поступило 245 представлений, 192 человека направлены в резерв. С. Вахруков на совещании высказал мнение, что госаппарат должен иметь большую публичность, поскольку многие вновь принимаемые нормативные акты нигде не публикуются. По мнению С. Вахрукова, все эти факторы ведут к коррупции.