С 1 января 2003 г. компании, в которых работают иностранцы, должны платить единый социальный налог и с их зарплат. При этом ни пенсий, ни медицинских или социальных пособий иностранцы в России получать не будут. А уплаченные их работодателями миллиарды рублей достанутся россиянам, пишет сегодня газета «Ведомости».

До 1 января 2003 г., согласно п. 2. ст. 239 Налогового кодекса (НК), работодатели освобождались от уплаты ЕСН с выплат в пользу иностранных граждан или лиц без гражданства, которые не имеют права на государственное пенсионное, социальное обеспечение и медицинскую помощь. С 1 января 2003 г. этот пункт исключен из НК.

Налоговые консультанты убеждены, что избежать уплаты ЕСН за иностранцев невозможно.

Чиновники считают нововведение вполне логичным. Многие компании и так предпочитают нанимать дешевую рабочую силу из стран СНГ, а действовавшее ранее освобождение от ЕСН удешевляло иностранную рабочую силу еще на треть, объясняет руководитель департамента налоговой политики Минфина Александр Иванеев. По его словам, все должны работать в равных налоговых условиях.

По словам министра труда РФ Александра Починка, нововведение полностью соответствует международной практике. При этом многие страны заключили друг с другом двусторонние договоры о пенсионном обеспечении, которые позволяют учитывать пенсионные взносы, уплаченные в одной стране, для выплаты пенсий на родине. У России есть подобные договоры со многими странами, но к новой пенсионной системе они не приспособлены, поэтому «иностранные» взносы достанутся россиянам, – сказал А. Починок.

Между тем ЕСН с зарплат иностранцев может стать серьезным источником доходов для пенсионного фонда, фонда ОМС и соцстраха. По данным Федеральной миграционной службы, в России официально работает около 300.000 граждан других стран. В 2003 г., согласно правительственной квоте, их должно быть не более 530.000. Данных о совокупной зарплате иностранцев у ФМС нет, но даже если принять всех приезжих за строительных и прочих рабочих с зарплатой 100.000 руб. в год ($260 в месяц), то совокупный ЕСН составит порядка 10 млрд. руб. в год. А если среднестатистический иностранный рабочий зарабатывает $500 в месяц, фонды получат уже 16 млрд. руб. Ведь среди иностранцев есть и топ-менеджеры крупных компаний, которые стоят на порядки дороже, сообщает газета «Ведомости».

Как сообщили УрБК в Департаменте федеральной государственной службы занятости населения, в настоящее время в паспортно-визовых службах Свердловской области проводятся работы по сбору и обработке данных о работающих иностранных гражданах на территории области.

Все данные будут готовы к 25 января 2003 г. и переданы в соответствующие управления. После сбора информации об иностранных гражданах, работающих на предприятиях области, можно будет говорить о конкретной цифре работающих, сообщили УрБК в Департаменте службы занятости области.

В городском центре занятости сообщили, что на предприятиях Екатеринбурга также используют рабочую силу иностранных граждан. Так, ОАО «Уралмашзавод» подавало заявки на привлечение иностранной рабочей силы. Но трудятся ли на заводе иностранные граждане в центре занятости неизвестно, так как разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдается Министерством экономики и труда Свердловской области.

Как сообщили УрБК в ОАО «Уралмашзавод», некоторое время назад у завода была необходимость в рабочих, по этой причине на завод принимались иностранные граждане. Однако в связи с сокращением производства и работников такая необходимость отпала.

В дирекции по кадрам ОАО «Уралмашзавод» УрБК сообщили, что до 24 декабря 2002 г. были уволены все работники без российской прописки. Кроме того, с возобновлением единого социального налога с иностранных граждан есть некоторая неразбериха в самом законе», – сказали в дирекции по кадрам.