На сегодняшний день одним из насущных вопросов, который отмечают руководители предприятий, входящих в НП «Финпромко», является вопрос централизованной подготовки кадров (рабочих и специалистов) для предприятий холдинга.

По словам директора по персоналу и социальным вопросам ОАО «Пневмостроймашина» (ПСМ, г. Екатеринбург) Алексея Зыкина, решением этой проблемы могло бы стать создание учебного центра «Финпромко» на базе ОАО «ПСМ». У завода есть ряд лицензий на подготовку рабочих кадров, учебная мастерская, которая может готовить станочников широкого профиля и учебные классы для теоретических занятий. Кроме того, у ПСМ существуют давние связи с УГТУ-УПИ и УРГЭУ, недавно был подписан договор с Пермским государственным техническим университетом.

Как отметили УрБК в пресс-службе «Финпромко, «в ближайшее время на ПСМ планируется провести совещание руководителей и специалистов по подготовке и развитию персонала предприятий, входящих в «Финпромко», для выявления общих проблем и обменом опыта, а также выработать планы дальнейшего сотрудничества».