В ОАО «Уральская кузница» («Чебаркульский металлургический завод») продолжается реализация программы непрерывной подготовки кадров.

Как сообщает ИА «Урал-пресс-информ», в 2002 г. курсы профессионального обучения при заводе окончили более 1,5 тыс. человек по 66 специальностям. Программа подготовки кадров на предприятии включает 4 вида обучения. Также действуют курсы целевого назначения, на которых работники предприятия изучают новые технологии.

В I полугодии 2003 г. планируется подготовить 700 специалистов по 70 профессиям. На сегодняшний день уже обучено 175 человек.