На 1 января 2003 года долги по заработной плате в ОАО «Уралтрансмаш» составили 63 млн. рублей

4 апреля 2003 (14:27)

Сегодня в Доме правительства прошло очередное заседание рабочей группы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством первого заместителя председателя правительства Свердловской области Галины Ковалевой.

На заседании был рассмотрен вопрос о состоянии задолженности по выплате заработной платы в ОАО «Уралтрансмаш», ОАО «Турбомоторный завод», на Невьянском механическом и Уральском автомоторном заводах.

На заседании было отмечено, что по данным на 1 января 2003 г. долги по заработной плате ОАО «Уралтрансмаш» составляли 47.107 тыс. руб., по данным на 1 марта – 63 млн. руб. По словам генерального директора завода Юрия Зибарева, на 1 апреля долг по заработной плате перед работниками составляет 43 млн. руб. Задержка в выплате зарплаты – 2 месяца.

«Одной из причин задержки в выплате заработной платы – долги Министерства обороны РФ за выполненный гособоронзаказ за период с 1993 – 2000 гг. Именно поэтому завод потерял оборотных средств на сумму 5 млрд. руб. В 2003 г. часть долгов за 2001 – 2002 гг. на сумму свыше 90 млн. руб. Министерство обороны уже погасило.

Кредиторская задолженность Уралтрансмаша по состоянию на 1 марта 2003 г. составляет 87 млн. руб. и на сегодняшний день она полностью погашена. Ситуация с дебиторской задолженностью более сложная: ряд российских нефтяных компаний должны заводу свыше 30 млн. руб. В случае, если в ближайшее время долг не будет погашен, мы намерены предъявить им судебные иски», – заявил Ю. Зибарев.

На комиссии также было отмечено, что на предприятии до сих пор не разработан график погашения задолженности по заработной плате, деньги рабочим выплачиваются только один раз в месяц, тем самым нарушается российское законодательство. Уралтрасмашу было рекомендовано в течение апреля погасить часть задолженности в размере 22 млн. руб. Остальные 21 млн. руб. будут выплачены в июле, когда весь коллектив завода уйдет в отпуск сроком на 1 месяц.


Другие материалы по теме: