В конкурсе «Уральский мастер», организатором которого выступила пивоваренная компания «Золотой Урал» (Челябинск), участвуют такие предприятия Свердловской области, как ОАО «Приборостроительный завод», ОАО «Баранчинский электромеханический завод», ОАО «Первоуральский новотрубный завод».

По словам организаторов конкурса, взаимодействие с более крупными предприятиями области является сложным.

«Эти предприятия интегрированы в другие структуры, входят в крупные холдинги, поэтому все вопросы решаются в Москве. Принятие решений на таких предприятиях является более длительным процессом», – подчеркнул генеральный директор «Золотого Урала» Юрий Вертопрахов.

Как отметил в ходе сегодняшней пресс-конференции начальник отдела маркетинга «Приборостроительного завода» Сергей Ларюшкин, идея проведения конкурса является своевременной. На предприятии существует ряд причин обуславливающих дефицит профессиональных кадров.

«Одной из причин является нестабильность выплаты заработной платы, так как заказчиком нашей продукции является государство. Профессиональный состав предприятия стареет. Между тем, осуществляется переход на другие системы механообработки. Мы закупили новые станки в Германии и Швеции, стоимостью около 300 млн. евро каждый. В связи с этим проводится обучение кадров за границей, увеличивается заработная плата», – сообщил С. Ларюшкин.