«Русал» объявил о планах по масштабному сокращению сотрудников. По словам директора компании по персоналу Виктории Петровой, до конца 2003 г. холдинг сократит 10% из 69.000 сотрудников в рамках программы по реструктуризации своих активов.

Программа предполагает, что из состава «Русала» будут выведены непрофильные активы (это около 10% стоимости всех активов компании).

Во второй по величине алюминиевой компании, «СУАЛ-Холдинге», не комментируют инициативу конкурента. По словам члена правления «СУАЛ-Холдинга» Алексея Гончарова, компания уже завершила реструктуризацию своих активов, но связанное с ней сокращение персонала было менее масштабным. Сейчас, говорит А. Гончаров, главной статьей сокращения издержек для компании является оптимизация технологического и производственного взаимодействия между предприятиями холдинга.