Руководство СУБРа препятствует заключению тарифного соглашения
24 сентября 2003 (14:42)
С 15 по 17 сентября в Воркуте проходил съезд Независимого профсоюза горняков России.
На съезде присутствовала и делегация Независимого профсоюза горняков (НПГ) Североуральска, члены которой работают на СУБРе. Основную проблему, которую вынесли на съезд работники Североуральского бокситового рудника – это нежелание руководства СУБРа заключать тарифное соглашение.
По словам юриста НПГ Североуральска Юрия Широких, руководство СУБРа препятствует заключению этого соглашения. «Следуя этому соглашению, в договоре участвуют три стороны: работодатель, работник и представитель власти, министерства или ведомства. Такое соглашение необходимо заключить вместо коллективного договора, так как в колдоговоре недостаточно отражены социальные гарантии работников. Тарифное же соглашение позволит повышать заработную плату в соответствие с ростом уровня цен, увеличить различные социальные гарантии, избежать массового сокращения в случае закрытия шахты», – сообщил Ю. Широких.
Стоит отметить, что в прошлом году НПГ Североуральска выступил с инициативой заключить такой договор, это предложение было рассмотрено руководителями СУБРа и СУАЛ-Холдинга. После чего в НПГ пришел отказ.
Как заявил УрБК Ю. Широких, руководство СУБРа не желает улучшить социальное положение своих работников. Однако профсоюз собирается и дальше бороться за заключение этого договора. Сейчас Независимый профсоюзов горняков Североуральска хочет обязать руководство СУБРа заключить данное соглашение с помощью НПГ России.
Среди других проблем делегация съезда также отметила планомерное сокращение и создание рабочих мест для инвалидов труда.
На съезде присутствовала и делегация Независимого профсоюза горняков (НПГ) Североуральска, члены которой работают на СУБРе. Основную проблему, которую вынесли на съезд работники Североуральского бокситового рудника – это нежелание руководства СУБРа заключать тарифное соглашение.
По словам юриста НПГ Североуральска Юрия Широких, руководство СУБРа препятствует заключению этого соглашения. «Следуя этому соглашению, в договоре участвуют три стороны: работодатель, работник и представитель власти, министерства или ведомства. Такое соглашение необходимо заключить вместо коллективного договора, так как в колдоговоре недостаточно отражены социальные гарантии работников. Тарифное же соглашение позволит повышать заработную плату в соответствие с ростом уровня цен, увеличить различные социальные гарантии, избежать массового сокращения в случае закрытия шахты», – сообщил Ю. Широких.
Стоит отметить, что в прошлом году НПГ Североуральска выступил с инициативой заключить такой договор, это предложение было рассмотрено руководителями СУБРа и СУАЛ-Холдинга. После чего в НПГ пришел отказ.
Как заявил УрБК Ю. Широких, руководство СУБРа не желает улучшить социальное положение своих работников. Однако профсоюз собирается и дальше бороться за заключение этого договора. Сейчас Независимый профсоюзов горняков Североуральска хочет обязать руководство СУБРа заключить данное соглашение с помощью НПГ России.
Среди других проблем делегация съезда также отметила планомерное сокращение и создание рабочих мест для инвалидов труда.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Независимый профсоюз горняков Североуральска: Руководство СУБРа, препятству ...
- Независимый профсоюз горняков Североуральска: Руководство СУБРа запретило п ...
- Независимый профсоюз горняков Североуральска: Руководство СУБРа может пойти ...
- Независимый профсоюз горняков Североуральска: На данный час в забастовке на ...
- Независимый профсоюз горняков Североуральска: Каждый горный рабочий СУБРа и ...