С октября 2003 г. в ОАО «Завод «Стройдормаш» (г. Алапаевск, Свердловская область, входит в состав ПГ «Уралинвестэнерго») начинает работу программа «Корпоративный университет», предложенная промышленной группой.

Данная программа будет реализована в несколько этапов. Первый – включает в себя определение личных качеств, параметров деловой культуры и уровня профессиональных знаний действующих руководителей, а также выявление сотрудников, способных составить кадровый резерв предприятия. Для этой цели будут задействованы профессиональные педагоги и психологи. В результате такой оценки планируется второй этап – составление индивидуальных программ обучения для повышения уровня управленческих навыков, деловых качеств, профессиональной компетенции руководящего состава предприятия. Следующий этап – процесс обучения. В итоге такого корпоративного обучения ожидается повышение уровня управленческой деятельности на предприятии, и, как следствие, ускорение внедрения новых идей и производственных процессов.