На Уралхиммаше взят курс на изготовление крупных сложных заказов, продукция каждого из которых «весит» не менее 500 тонн и требует сжатых сроков изготовления — от 3 до 6 месяцев. Кроме того, заказчики существенно подняли и требования к качеству. Поэтому еще в прошлом году на предприятии была пересмотрена существующая система оплаты.

В первую очередь увеличили тарифы на сдельные работы, особое внимание при оплате стали уделять качеству продукции и соблюдению сроков. Значительно повысили тарифы для рабочих-станочников. Поэтому за минувший год средняя зарплата сдельщиков, которые на предприятии составляют седьмую часть, выросла на 69,8 процента и стала своеобразным рекордом для этой категории трудящихся. На 43,8 процента стали больше получать рабочие-повременщики.

Резко «подтянулись» в своих доходах специалисты и другие служащие предприятия. По итогам минувшего года средняя заработная плата на ОАО «Уралхиммаш» составила 5946 рублей, что выше среднестатистического показателя по области.

Результаты изменения подхода к оплате труда не замедлили сказаться. Выросло качество продукции, чем остались весьма довольны заказчики.