В ОАО «Качканарский ГОК «Ванадий» (предприятие группы ЕвразХолдинг) разработано Положение о стажировке молодых специалистов. В соответствии с ним выпускники вузов, придя на производство, в первый же год работы могут попробовать себя на руководящей должности в качестве помощника руководителя (механика, энергетика, экономиста и т.д.) Стажировка, продолжительность которой составляет от 3 до 6 месяцев, предусматривает не только дублирование, но и исполнение обязанностей руководителя - в период его отпуска или командировки. Предварительно каждый стажер разрабатывает совместно со своим руководителем индивидуальный план. Отчет о его выполнении рассматривается специальной комиссией, которая дает рекомендации по дальнейшему карьерному росту молодого специалиста.

Как сообщает пресс-служба КГОКа, такой подход позволяет выявить деловые и организаторские способности выпускников вузов, что в свою очередь обеспечит более грамотную расстановку кадров на предприятии и создание кадрового резерва для руководящих должностей.