В Учебном центре Челябинского металлургического комбината (УЦ ЧМК) идет учеба молодых специалистов – начальников смен, мастеров, электриков, механиков – тех, кто за успехи в работе попал в группу резерва руководителей производства.

«В течение двух месяцев преподаватели челябинских вузов и ведущие специалисты «Мечела» прочтут им курс лекций», – сообщает пресс-служба ЧМК.

В программу обучения входят практические занятия – трехнедельная самостоятельная работа на руководящих должностях в цехах «Мечела», а также стажировка на ведущих российских металлургических предприятиях: ММК, «Запсиб», НТМК.

Комиссия ЧМК будет аттестовывать по окончанию обучения слушателей группы. Успешно прошедшие обучение получат свидетельства о повышении квалификации установленного образца.

Подобная система подготовки резерва руководителей действует на ЧМК с 1982 г. Благодаря ей, прошли специальную подготовку около 500 человек, из них более 80% в дальнейшем были назначены на вышестоящие руководящие должности, сообщает ИА «Урал-пресс-информ».