По крайней мере, это обещает законопроект о поправках в Трудовой кодекс РФ, продлевая нам новогодние праздники до 10 января.

По инициативе группы депутатов Госдумы на прошлой неделе в Трудовой кодекс были внесены поправки, которые фактически продлевают новогодние и рождественские каникулы до 10 января: шесть дней официального отдыха плюс выходные дни плюс Рождество...

Вчера Совет Федерации одобрил решение думцев, так что гуляй, работяга, целую декаду и не забывай о хрупкости своей печени. Впрочем, на это можно с иронией возразить: мол, и раньше первые десять дней января фактически являлись «мёртвым сезоном», когда невозможно было получить ни посылку, отправленную родственниками в конце декабря, ни денежный перевод, ни - чего греха таить -законную зарплату (банковская система в середине 90-х годов любила такие новогодние «фокусы»), А ещё как тут не вспомнить детство золотое с его обязательными двухнедельными каникулами! Ну что ж, спасибо законодателям, что помогли нам ещё раз «впасть в детство». Кстати, о зарплате. Праздновать мы все любим, однако в феврале, получив от бухгалтера на руки то, что осталось от нашего январского оклада, многие испытывают шок. А ничего удивительного: таковы парадоксы повременной оплаты...

Впрочем, законопроект № 92135-4 «О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации (о нерабочих праздничных днях)» содержит специальное положение, согласно которому зарплата работников в связи с нерабочими праздничными днями не должна уменьшаться. Однако прежде всего это положение касается работников бюджетной сферы. Впрочем, если их день зарплаты приходится на первую декаду месяца, то и они получат свои кровные немного позже, чем обычно. Дело в том, что большинство банков начнут активно работать с юридическими лицами только после 10 января, ас физическими — на усмотрение конкретного банка.

Что касается сдельщиков, то им за нерабочие праздничные дни производится выплата, размер которой определяет руководство предприятия с учётом мнения профсоюза и трудового коллектива.

Учителя екатеринбургских школ будут в эти праздники отдыхать, так же как и их ученики, однако с администраций учебных заведений никто при этом не снимает ответственности за охрану школьных зданий — и как прикажете совмещать обязательный отдых и обязательное же дежурство? При этом, по словам директора екатеринбургской гимназии № 116 Анны Никитиной, учителя искренне надеются, что дни рождественских каникул им будут оплачены, ведь инициатива увеличения количества праздничных дней исходила от государства, а не от граждан.

Что касается системы муниципального здравоохранения, то здесь режим работы городских больниц и поликлиник в рождественские каникулы 2005 года будет коррелироваться самими медицинскими учреждениями в зависимости от их специфики и технологического процесса. Без выходных, как всегда, будут дежурить только службы неотложной помощи. По словам заместителя начальника управления здравоохранения администрации, Екатеринбурга Владимира Тутунина, практика оплачивать врачам дни отдыха во время официальных государственных праздников у нас существовала всегда, и 2005 год - не исключение.

Кстати

По данным «УралПолит.Пи», в результате введения дополнительного нерабочего праздничного дня прямые затраты федерального бюджета составят примерно 15 миллионов рублей. Право, нам как-то неловко: и подарок нам вручили, не спросив нашего желания, и в нагрузку предъявили счёт с шестью нулями. Теперь нам главное — самим «на денежки не попасть» в феврале. Потому что если бюджетники в этом смысле более-менее защищены, то негосударственным предприятиям даже власть не может дать директиву, сколько дней им гулять и сколько рублей потом с этого удержать.

Совет один: позаботьтесь о коллективном договоре с администрацией фирмы, пока часы не пробили новогоднюю полночь. Ну или уже в следующем году...