УрБК, Качканар, 16.05.2007. На Качканарском горно-обогатительном комбинате (ОАО «Ванадий», предприятие «Евраз Груп») объявлен конкурс на звание «Лучший молодой руководитель». В турнире примут участие менеджеры предприятия в возрасте до 35 лет, занимающие руководящие посты различного уровня, и сотрудники, состоящие в резерве на замещение руководителей.

Заявки на участие в конкурсе уже подали работники 15 подразделений предприятия.

Конкурс пройдет в 3 этапа и стартует 27 мая 2007 г., в официальный день рождения города. Итоги будут подведены 30 сентября 2007 г., в день пуска горно-обогатительного комбината.

Как сообщает пресс-служба предприятия, в ходе конкурса молодые руководители должны будут ответить на вопросы, связанные с историей предприятия, трудовым законодательством и правом, технологией горнорудного производства и социальными проектами «Евраза», и пройти специально разработанные психологические тесты, предполагающие оценку деловых и личностных качеств.

В финале конкурсанты примут участие в деловой игре по методике «ассесмент-центра» (от англ. assesment center — «центр оценки»).

Победитель конкурса и финалисты, занявшие второе и третье места, получат дипломы и крупные денежные премии.