На Качканарском ГОКе подвели итоги первого общезаводского конкурса на звание «Лучший молодой руководитель»

2 октября 2007 (13:35)

На Качканарском горно-обогатительном комбинате (ОАО «Ванадий», входит в «Евраз Груп») объявлены имена победителей первого общезаводского конкурса молодых руководителей. В состязании приняли участие порядка 130 сотрудников предприятия в возрасте до 35 лет, занимающие руководящие должности или состоящие в кадровом резерве. Обладателем почетного звания «Лучший молодой руководитель» стал энергетик цеха фабрики окускования Павел Фролов, второе место у энергетика объединенной энергетической службы карьеров рудоуправления Андрея Тугарева, замкнул тройку лидеров помощник Управляющего директора Олег Исаков. Награждение победителей почетными дипломами и крупными денежными премиями состоялось 30 сентября на праздновании Дня пуска Качканарского ГОКа.

Общезаводской конкурс молодых руководителей состоялся на комбинате впервые и прошел в 3 этапа. В первом, теоретическом, участникам предстояло ответить на вопросы тестов из области технологии горнорудного производства, экономики, трудового законодательства, управления персоналом, системы менеджмента качества, истории комбината и Качканара. Второй этап соревнования был направлен на выявление личностно-деловых компетенций конкурсантов. Участники проявляли свои управленческие качества: организовывали успешную деятельность условной компании, предлагали пути выхода из кризиса и решали производственные задачи. Финальный, третий, тур прошел в форме «ассесмент-центра» (от англ. assesment center - центр оценки), борьбу за победу в нем продолжили 15 лучших молодых работников. Им предстояло продемонстрировать свои лидерские качества и умение работать в команде, предложить проект по развитию предприятия и улучшению деятельности его структурных подразделений. По итогам турнира все финалисты будут рекомендованы для зачисления в резерв на высшие руководящие должности предприятия.


Другие материалы по теме: