На Западно-Сибирском металлургическом комбинате (ОАО «ЗСМК», предприятие «Евраз Груп») состоялся выпуск Школы молодого специалиста. 25 слушателей из числа резерва на замещение руководящих должностей (мастер, старший мастер, начальник смены, начальник участка, начальник бюро) с января 2007 года прошли обучение по специальному курсу, соответствующему программам Новокузнецкого регионального центра Института экономики и управления в промышленности. Обучение осуществлялось по таким направлениям как «Охрана труда и промышленная безопасность», «Экология и рациональное природопользование», «Менеджмент качества и сертификация», «Роль руководителя в системе повышения эффективности экономической и финансовой деятельности предприятия», «Современные методы хозяйствования», «Психология управления». В качестве преподавателей были приглашены специалисты ОАО «ЗСМК», инспекции по труду г. Новокузнецка, управления Ростехнадзора по Кемеровской области и крупнейших образовательных учреждений: Новокузнецкого регионального центра Института экономики и управления в промышленности, Сибирского государственного индустриального университета, Кемеровского государственного университета. Отделом социологии и корпоративной культуры ЗСМК проведены выездные семинары по формированию и развитию корпоративной культуры.

Во время обучения слушатели Школы прошли стажировку в должности в период отсутствия руководителя, а также стажировку на других участках производства с целью ознакомления с работой смежных подразделений. Завершающим этапом обучения стала защита выпускных работ, в ходе которой слушатели исследовали систему управления конкретного структурного подразделения и выдвигали предложения, направленные на ее улучшение. Аттестационная комиссия оценила готовность выпускников к исполнению профессиональных обязанностей, выдала рекомендации по их назначению на ту или иную должность. В дальнейшем специалисты отдела планирования развития персонала будут отслеживать карьерный рост каждого из участников обучения.