УрБК, Челябинск, 25.09.2007. На предприятиях трубного дивизиона Группы ЧТПЗ подведены итоги рационализаторской деятельности сотрудников за восемь месяцев 2007 г. Экономический эффект от внедренных рацпредложений с начала года составил 23,5 млн рублей. Лучшим рационализатором признан работник электроцеха ОАО «ЧТПЗ» Вячеслав Китов. Руководство компании приняло решение поощрить новатора денежной премией и семейной путевкой в Тунис.

«Сегодня заводы Группы ЧТПЗ переживают второе рождение, но все оборудование быстро заменить на суперсовременное невозможно. Реально только модернизировать, ликвидировать устаревшие узлы. Мы проявляем неизменный интерес к рационализаторской деятельности сотрудников, поскольку видим в этом неисчерпаемый ресурс постоянных изменений и улучшений, модернизации как условий труда, так и эффективности существующих технологий», — заявил УрБК председатель совета директоров ОАО «ЧТПЗ» Александр Федоров.