На Уралхиммаше продолжается реализация программы реформирования, которая запущена в июне текущего года. Как сообщили УрБК на предприятии, реформирование касается всех сфер деятельности предприятия, кроме производственной: сбытовой, управленческой и т.д. Задачей программы является сокращение издержек, выделение непрофильных производств. В результате выделено металлургическое производство, решается вопрос о продаже тепличного хозяйства и колбасного цеха. Тем не менее, на предприятии будет сохранен детский летний лагерь, общежитие и детский сад. По мнению руководства предприятия, это обеспечит набор социального пакета сотрудников завода. В целом программа реформирования рассчитана на два года.