Богословский алюминиевый завод: Ежегодно на завод приходит около 300 молодых специалистов со средним специальным и высшим образованием
15 ноября 2002 (14:52)
Как сообщили УрБК в пресс-службе Богословского алюминиевого завода – филиал ОАО «СУАЛ», работе с молодыми специалистами уделяется на заводе самое пристальное внимание.
«Ежегодно на завод приходит около 300 молодых специалистов со средним и высшим образованием, большинство из которых проходили обучение в филиале УГТУ-УПИ, специальном колледже и лицее, а также закончили курсы заводского центра переподготовки специалистов БАЗа. При этом, стоит отметить, что молодые кадры отличаются высоким качеством профессиональной подготовки», – отметили УрБК в пресс-службе.
«Ежегодно на завод приходит около 300 молодых специалистов со средним и высшим образованием, большинство из которых проходили обучение в филиале УГТУ-УПИ, специальном колледже и лицее, а также закончили курсы заводского центра переподготовки специалистов БАЗа. При этом, стоит отметить, что молодые кадры отличаются высоким качеством профессиональной подготовки», – отметили УрБК в пресс-службе.
![]() | Код для вставки в блог | ![]() | Подписаться на рассылку | ![]() | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- Отделом управления персоналом НТМК разработан план потребности в молодых сп ...
- Ежегодно на СвЖД приходит около 200 – 250 молодых специалистов
- В ОАО «Первоуральский новотрубный завод» существует потребность в молодых с ...
- В 2003 году ОАО «Уралмашзавод» планирует привлечь на работу около 50 молоды ...
- В ОАО «Первоуральский новотрубный завод» возрожден Совет молодых специалист ...