Ежегодно в ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат» приглашаются для работы около 30 выпускников с высшим и 50 со средним профессиональным образованием. При этом, годовая потребность в молодых специалистах с высшим образованием составляет в среднем 60 человек.

Отделом управления персоналом разработан план потребности в молодых специалистах с высшим образованием до 2006 г.

Как сообщили УрБК в пресс-службе завода, в настоящее время идет сбор заявок потребности структурных подразделений в выпускниках высших, средних и начальных профессиональных учебных заведений на 2003 г. и на перспективу до 2010 г. После анализа заявок будет скорректирован план потребности на 2003 г. и составлен план до 2010 г.

«У НТМК заключены договоры с семи уральскими вузами, в том числе с НТИ УГТУ, УГТУ-УПИ, УРГУПС, Уральским экономическим университетом и другими, что лучшим образом сказывается на качестве подготовки молодых специалистов», – отметили УрБК в пресс-службе комбината.