В ОАО «Металлургический завод им. А. К. Серова» проводится работа с резервом на замещение должностей специалистов и руководителей среднего звена. Сейчас на заводе созданы два вида резерва: оперативный резерв, где кандидаты на замещение должностей уже готовы к работе в этих должностях или будут готовы к этому в ближайшем будущем, и перспективный резерв, в который входят молодые специалисты, обладающие потенциалом для занятия через 8 – 10 лет руководящих должностей. Подбор кандидатов для зачисления в резерв производится из числа дипломированных специалистов, завершивших стажировку и рекомендованных для назначения на руководящие должности, а также из числа студентов – работников завода. В настоящее время в цехах завода проводится анализ качественного состава резерва и предварительное обсуждение кандидатур с начальниками цехов. В ближайшем будущем с помощью независимых психологов среди представителей перспективного резерва будут выявлены потенциальные руководители и специалисты, сообщает пресс-служба ОАО «Металлургический завод им. А.К. Серова».