На Уралмашзаводе запланировано увеличение рабочих мест за счет сокращения обслуживающего и управляющего персонала

13 ноября 2003 (15:52)

В ОАО «Уралмашзавод» меняется соотношение рабочих и управляющего персонала.

Как сообщили УрБК в пресс-службе предприятия, это вызвано оптимизацией производства. «Сейчас на предприятии работает около 5.700 человек, из них рабочих – около 1.300 человек, остальные – обслуживающий персонал, инженеры, экономисты, руководители. Соотношение основного рабочего состава и остального персонала – 1:3, тогда как на Западе – 1:1. Сокращение будет проводиться за счет изменения бизнес-процессов, будут исключаться дублирующие функции. Это целенаправленная, взвешенная позиция. Для того чтобы выйти на уровень международных компаний, необходимо прийти к тому же соотношению рабочих и управленческого персонала, что и там. Сейчас на предприятии осуществляется прием на работу 200 рабочих, в то же время ведется сокращение такого же количества управляющих и обслуживающих должностей. Чаще сокращаются сотрудники пенсионного возраста. То есть, общая численность работающих на «Уралмашзаводе» не изменится», – отметили в пресс-службе.


Другие материалы по теме: