УрБК, Нижний Тагил (Свердловская область), 07.02.2006. В ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат» (предприятие «Евраз Груп») принято положение о единовременной выплате трудящимся, принятым на работу после увольнения из рядов Российским армии. Теперь все молодые люди, вернувшиеся на предприятие после службы в армии, получат 3000 руб., независимо от будущей зарплаты. Действие положения распространяется также и на выпускников базовых учебных заведений НТМК: горно-металлургического колледжа, профессионального лицея «Металлург» и профессионального училища № 104, сообщила пресс-служба комбината.

Как отметили в пресс-службе, если молодой человек в момент призыва являлся работником НТМК или выпускником перечисленных учебных заведений, то при поступлении на работу после службы в армии он гарантированно получит материальную помощь от предприятия.

«Новая система выплат направлена на поддержку молодого поколения жителей города. Руководство «Евраза» заинтересовано в том, чтобы молодые люди, получившие базовое профессиональное образование, смогли реализовать свой потенциал на предприятиях компании. Проблема привлечения молодых кадров на производство сегодня является одной из самых актуальных, предоставляя работу и материальную помощь отслужившим в армии молодым металлургам, компания вкладывает средства в их дальнейшее профессиональное развитие и карьерный рост», — отметили в пресс-службе.