УрБК, Екатеринбург, 13.07.2006. «По общемировой статистике около 25 % предприятий готово воспользоваться услугами рекрутинговых агентств. В Екатеринбурге в настоящее время наблюдается движение к этой ситуации: в последние 2 года число предприятий, готовых платить за подбор персонала, растет в геометрической прогрессии. Работодатели в массовом количестве приходят к мысли, что через агентство подбирать персонал гораздо удобнее», — сообщила УрБК директор агентства персонала «Аксиома» Татьяна Сухнева.

«В настоящее рынок рекрутинговых услуг не заполнен и способен впустить новых игроков. Поэтому поле деятельности есть и для местных, и для федеральных, в частности, московских агентств. При этом их шансы закрепиться на местном рынке равны. Все зависит, в первую очередь, от четко выстроенной политики при заходе на наш рынок. Необходимо грамотно заявить о себе и четко представлять целевую аудиторию. В этом случае федеральное агентство сможет изучить специфику рынка и потребности местных работодателей за полгода и в дальнейшем успешно работать в Екатеринбурге », — отметила Т. Сухнева.