ООО «Кадровое агентство «Регина Профи»: Федеральные агентства не всегда адекватно оценивают ситуацию на местном рынке рекрутинговых услуг
14 июля 2006 (15:00)
УрБК, Екатеринбург, 14.07.2006. «Федеральные агентства не всегда адекватно оценивают ситуацию на местном рынке рекрутинговых услуг. Представители федеральных агентств порой удивляются тому что, уровень требований к кандидатам не отстает от уровня требований московских агентств. Кроме того, в Екатеринбурге есть агентства, которые работают на уровне федеральных агентств, в частности московских», — сообщила УрБК руководитель отдела рекрутинга Алена Замятина.
«В настоящее время всего 2 % предприятий готово воспользоваться услугами кадровых агентств. В Екатеринбурге существует порядка 70 рекрутинговых компаний. Сегодня все сложнее подобрать специалиста, который работает в соответствии с требованиями организации. В последнее время появилась тенденция повышения спроса на технических специалистов», — отметила А. Замятина.
«В настоящее время всего 2 % предприятий готово воспользоваться услугами кадровых агентств. В Екатеринбурге существует порядка 70 рекрутинговых компаний. Сегодня все сложнее подобрать специалиста, который работает в соответствии с требованиями организации. В последнее время появилась тенденция повышения спроса на технических специалистов», — отметила А. Замятина.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- ООО «Кадровое агентство «Технологии кадровых решений»: Услуги федеральных р ...
- ООО «Инсайт»: Федеральные рекрутинговые компании не ориентируются на местны ...
- Агентство персонала «Аксиома»: По общемировой статистике около 25 % предпри ...
- ООО «Консалтинговая компания «Кадры России»: Федеральное рекрутинговое аген ...
- Федеральному рекрутинговому агентству будет сложно занять свою нишу на рынк ...