УрБК, Екатеринбург, 18.07.2006. «Для успешного подбора персонала необходимо хорошо знать местный рынок, компаний-игроков, лучших кандидатов. Московские компании, выходя на региональный рынок, часто не владеют такой информацией о состоянии рынка», — сообщила УрБК коммерческий директор ООО «Кадровое Агентство Карьера Юнион» Марина Зеленина.

Напомним, что 12 июля в Екатеринбурге было объявлено об открытии Уральского представительства компании HeadHunter, специализирующейся на онлайн-рекрутинге.

В Екатеринбурге сейчас существует порядка 60 агентств, занимающихся подбором персонала.