УрБК, Екатеринбург, 18.03.2008. «Использование полиграфа — тенденция модная, но юридически бесполезная. Как доказательство в суде по уголовным делам суд его показания, как правило, не принимает», — заявил УрБК адвокат Иван Кадочников.

Напомним, в Екатеринбурге продолжают активно продвигать свои услуги компании, предлагающие работодателю осуществить проверку своих работников посредством полиграфа (детектора лжи).

«Проверять правдивость резюме для трудовых отношений также сомнительно: ни один вменяемый работник никогда не признается, что ворует офисную бумагу, но волноваться по поводу вопроса будет. Соответственно как элемент корпоративной этики полиграф применять можно, лояльность сотрудников возрастет или сотрудники научатся обманывать полиграф. А в реальной жизни опыт бывших или действующих сотрудников правоохранительных органов значительно лучше, проще, быстрее и дешевле полиграфа», — отметил И. Кадочников.