УрБК, Екатеринбург, 14.08.2008. «Мы развиваем зарплатные проекты. Несмотря на усиливающуюся конкуренцию, в большинстве регионов присутствия нам удается сохранить необходимый уровень доходности по ним благодаря гибкой тарифной политике во взаимоотношениях с клиентами», — заявил УрБК заместитель председателя правления ОАО «Русь-Банк» Валерий Кардашов.

В. Кардашов сообщил, что, развивая зарплатные проекты, банк расширяет базу частных клиентов.

«Сотрудникам компаний, участвующих в зарплатных проектах, дополнительно предлагаются услуги по установлению лимитов овердрафта, предоставлению потребительских и автокредитов», — пояснил заместитель председателя правления ОАО «Русь-Банк».

«Активная реализация зарплатных проектов позволяет банку среди прочих инструментов поддерживать свою пассивную базу на фоне продолжающегося мирового кризиса ликвидности», — отметил В. Кардашов.