Как сообщили УрБК в пресс-службе Уральского оптико-механического завода, в 2002 г. УОМЗ приступил к реализации комплексной программы по работе с молодыми специалистами. Данный проект представляет собой поэтапную программу профессиональной и личностной адаптации молодых сотрудников предприятия.

Работа по привлечению на завод молодых сегодня является одной из первостепенных задач УОМЗ. Концептуальное отличие данной программы от ранее существовавшего положения дел состоит в том, что предусмотрен комплекс мероприятий, направленных на адаптацию и долговременную совместную работу завода и молодых специалистов. Программа призвана решить проблему привлечения на завод подающей надежды молодежи, нехватка которой тормозит развитие предприятия.

Одна из доминантных идей программы – работа с молодыми специалистами еще во время обучения на последних курсах вузов. Программа предусматривает предварительный целевой отбор студентов профильных специальностей для прохождения практики на заводе, при котором потенциальные сотрудники встречаются с руководителями подразделений предприятия, знакомятся с объединением.

На этом этапе завод будет заключать договор с учебными заведениями (главными «кузницами» кадров для предприятия являются УГТУ-УПИ, УрГУ, СИНХ, оптические институты Санкт-Петербурга и Казани). Студенты, решившие связать свою профессиональную деятельность с УОМЗ, еще на этапе курсовых и дипломных проектов приступают к разработке профильных заводских тем.

После окончания ВУЗа с лучшими выпускниками, проявившими себя в научно-практической работе, предприятие заключит трудовой договор. Чтобы обеспечить оперативное и глубокое «вживание» молодого кадра в жизнь предприятия, сегодня активно ведутся работы по возрождению института заводского наставничества. Помимо этого, молодым специалистам предоставляет ряд социальных льгот и гарантий, стипендия, компенсация за аренду жилья, частично оплачено содержание ребенка в детском саду. В настоящее время разрабатываются механизм работы с банками и форма контракта по получению молодыми специалистами предприятия ссуды на строительство жилья.